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期刊文章详细信息

我国人力资源会计理论研究存在的问题及其对策    

Existing problems and countermeasures of accounting theorical research of our manpower resources

  

文献类型:期刊文章

作  者:王福利[1] 周剑杰[2] 薛守文[3]

机构地区:[1]长春大学审计处,吉林长春130022 [2]长春大学财务处,吉林长春130022 [3]吉林省第一建筑公司财务处,吉林长春130061

出  处:《长春大学学报》

年  份:2001

卷  号:11

期  号:4

起止页码:30-31

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:人力资源会计理论研究在中国方兴未艾 ,更同知识经济条件下人力资本运营相关 ,目前尚处于探索阶段。长远看人力资源会计诸多理论问题的研究尚受制于会计实践、现行会计观念和会计规划的约束 ,其推广应用也取决于三方面的改革。

关 键 词:人力资源会计理论 会计实践 会计观念 会计规划  会计假设 会计信息

分 类 号:F240]

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同被引文献:

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