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中德企业文化之比较
On The Comparison Between the Corporate Culture of China and Germen
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]同济大学外国语学院留德预备部
年 份：2002
卷 号：13
期 号：1
起止页码：40-46
语 种：中文
收录情况：RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：中国和德国是两个有着不同文化背景的国家,其企业文化也有许多不同之处:前者以儒家文化为主,强调伦理道德,注重人事管理;后者以基督教精神和西方人文主义思想为基础,创建了一套理性的管理制度。从理论上了解“企业文化”一词的内涵和实质,比较中德企业文化的差别,对创造具有中国特色的企业文化,进行富有成效的跨文化企业管理有着现实意义。
关 键 词：中国 德国 企业文化 以人为本 柔性管理 能力主义 民主管理 制度文化 交际文化 观念文化 经营理念 经济体制
分 类 号：F270[工商管理类] F279.23]
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