期刊文章详细信息
企业负责人业绩考核与薪酬管理制度的创新实践
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]淮北徐楼矿业有限公司
年 份：2014
卷 号：0
期 号：16
起止页码：245-246
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：企业业绩考核和薪酬管理制度不仅仅是企业人力资源管理中的核心内容,更是企业提升自身市场竞争力度的重要手段之一。科学合理的薪酬管理制度与业绩考核制度能够有效地激发企业负责人提升人力资源的实际价值。本文就企业负责人业绩考核及薪酬管理制度的创新与实践模式进行了探讨,希望能够促进我国企业的可持续发展。
关 键 词：企业管理 业绩考核 薪酬管理制度 管理模式创新
分 类 号：F272.92[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
