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期刊文章详细信息

企业面对员工“追社保”需承担的法律责任之边界    

The Boundary of Legal Liability of the Employer in the Labour Dispute of Social Insurance Initiated by the Employee

  

文献类型:期刊文章

作  者:徐永革[1] 隗宙[2]

机构地区:[1]天津经济技术开发区劳动关系专家指导委员会 [2]天津金诺律师事务所

出  处:《中国人力资源开发》

年  份:2014

卷  号:31

期  号:22

起止页码:105-109

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号:577973)、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:我国社会保险制度构建已经初步完成,但在法律实践过程中却出现了普遍性的用人单位未依法缴纳社会保险费的问题。一方面,我们需要打通劳动者维护社保权益的途径,使用人单位耽于从事社保违法行为;另一方面,我们也要正视用人单位普遍存在未依法缴纳社会保险费的事实,分析问题的成因,寻找解决之道。通过制度优化,最终实现劳动者与用人单位的双赢。

关 键 词:社会保险 缴费比例 社保权益  

分 类 号:D920.5[法学类] D922.52D922.182.3

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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