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期刊文章详细信息

领导干部人际关系利益化的压力及制度化干预路径    

  

文献类型:期刊文章

作  者:唐润华[1] 钟凯[2,3]

机构地区:[1]西华大学党委组织部 [2]西华大学党委组织部组织科 [3]四川大学

出  处:《领导科学》

年  份:2015

期  号:1

起止页码:37-38

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2014、NSSD、核心刊

摘  要:近年来,因为沉重的工作压力、社会压力、生活压力和心理压力,包括公务员在内的7种职业成为当前中国人“过劳死”的高发区,其中公务员群体日渐成为我国社会心理健康问题多发的重要群体之一。相关数据显示,50.3%的青年公务员经常会感受到压力,31.2%的公务员时常会感觉到太过劳累,1.6%的公务员有时甚至会想到自杀等极端情况。部分公务员的体检结果还显示,约70%的公务员身体处于患病或亚健康状态。

关 键 词:利益化 领导干部 过劳死 体检结果 极端情况  亚健康状态  援助计划 心理健康  心理调适  职务晋升

分 类 号:D262.3[政治学类]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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