期刊文章详细信息
基于博弈论视角的科技人才引进管理与流失预防研究
Research on Introduction and Drain of Scientific and Technological Talents Based on Game Theory
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]内蒙古财经大学经济与资源开发研究所,内蒙古呼和浩特010070
年 份：2015
期 号：1
起止页码：99-104
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：在分析科技人才引进管理与流失预防的影响因素基础上,对科技人才引进管理与流失预防进行博弈分析,得出科技人才引进管理与流失预防对策。研究发现,科技人才引进与流失的主要影响因素有激励结构、文化氛围、政策导向和经济发展水平。在此基础上,构建科技人才与组织或区域的博弈模型,组织或区域之间的博弈模型。为更好地实现科技人才引进与预防流失,应当建立公平合理的激励机制,营造开放包容的文化氛围,促进组织或区域之间的协调合作,因地制宜引进科技人才。
关 键 词：科技人才 引进管理 流失预防 博弈论
分 类 号：F272.95[工商管理类]
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