文献类型：期刊文章

作　　者：张伟[1] 李俊花[2] 冯国和[1] 曹梅娟[2] 张邢炜[1]

机构地区：[1]杭州师范大学附属医院护理部,310015 [2]杭州师范大学护理系,311121

出　　处：《中华现代护理杂志》

年　　份：2015

卷　　号：21

期　　号：2

起止页码：211-213

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的调查杭州市三级医院临床护士留职意愿的现状，为政府部门制订相关政策提供依据。方法分层抽样选取杭州市5所三级医院临床护士458名，采用护士留职意愿问卷和工作满意度量表进行调查。结果临床护士留职意愿的得分为（3．37±0．8）分；60．5％的护士表示如果有其他合适岗位，会考虑脱离临床护理岗位；不同工作年限的护士留职意愿比较，差异有统计学意义（F=5．147，P〈0．05）。护士总体工作满意度得分为（3．11±0．91）分；护士对工作量与工作负荷、护理工作认可度、工资及福利方面表示不满意。结论临床护理工作量大、工作负荷重、护理工作不被认可、工资及福利待遇低是当前临床护理工作存在的主要问题。政策决策者应重视解决护理队伍稳定问题，同时制定相关扶持政策，减轻护士工作量和负荷，提高护士工资及福利待遇等问题，进一步激发护士的工作积极性。

关 键 词：数据收集 临床护理人员 留职意愿  三级医院  

分 类 号：R47[护理学类]