期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]太和县图书馆,安徽太和236600
年 份:2015
卷 号:12
期 号:1
起止页码:196-196
语 种:中文
收录情况:JST、普通刊
摘 要:情绪劳动日益成为与体力劳动、脑力劳动并列的"三大劳动",因此在人力资源管理中也越来越受到管理者的高度重视,而作为服务部门的图书馆,更应当关注馆员的情绪劳动。因为情绪劳动是影响图书馆工作绩效的一个重要因素,通过加强情绪劳动管理来提高人力资源管理水平,提高服务质量。该文从图书馆情绪劳动管理概念入手,分析了情绪劳动管理之于高校图书馆管理创新的积极意义,进而从学校、图书馆及馆员个人三个层面提出高校图书馆情绪劳动管理的有效策略。
关 键 词:高校 图书馆 情绪劳动管理
分 类 号:G258[图书情报与档案管理类]
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