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期刊文章详细信息

新世纪国有商业银行人力资源管理策略探讨    

  

文献类型:期刊文章

作  者:彭后生[1] 苏静[2]

机构地区:[1]江苏省城镇建设学校,江苏常州213016 [2]河海大学国际工商学院,江苏南京210098

出  处:《商业研究》

年  份:2002

期  号:8

起止页码:26-27

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:新世纪国有商业银行面对外资银行竞争的关键是人才。因此 ,国有商业银行人力资源管理面临新的挑战 ,营造学习型组织、加快人力资源结构调整步伐、制定员工的职业发展规划、创新金融企业文化建设、健全激励机制等是新世纪国有商业银行人力资源管理之良策。

关 键 词:新世纪  国有商业银行 人力资源管理 人力资源结构  

分 类 号:F832.33[金融学类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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