文献类型：期刊文章

作　　者：顾菲菲[1] 季爽[1] 李建梅[2] 陆祖宏[1] 邓慧华[1]

机构地区：[1]东南大学儿童发展与学习科学教育部重点实验室/儿童发展与教育研究所,南京210096 [2]东南大学社会科学处,南京210096

出　　处：《心理研究》

基　　金：江苏省社科基金(15GLB017);教育部人文社科基金(15YJAZH009);江苏省高校哲学社会科学研究基金(2013SJD630069)

年　　份：2016

卷　　号：9

期　　号：2

起止页码：49-53

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：为了探讨工作价值观对其抑郁的预测作用,以经历中国计划经济向市场经济转轨的921名城市中青年工作者为被试,采用横断设计和问卷调查法开展研究。结果发现,工作价值观总分不能预测工作者的抑郁;外在工作价值观福利待遇显著正向预测抑郁;内在价值观显著负向预测抑郁。虽同为内在工作价值观,但是兴趣自主显著负向预测抑郁,而自我发展却显著正向预测抑郁。

关 键 词：工作价值观 抑郁 中青年工作者  

分 类 号：R749.4]