文献类型：期刊文章

作　　者：张明志[1] 铁瑛[2]

机构地区：[1]厦门大学经济学院国际经贸系,邮政编码361005 [2]上海对外经贸大学国际经济贸易研究所

出　　处：《经济学动态》

基　　金：教育部人文社会科学研究一般项目"人口结构;劳动力成本与中国出口竞争力研究"(15YJA790083)和教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"要素成本上升背景下我国外贸中长期趋势研究"(13JZD010)的阶段性成果

年　　份：2016

期　　号：9

起止页码：41-56

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：本文将产品质量异质性和效率工资同时纳入异质性企业贸易模型,研究了工资上升对中国企业出口产品质量的影响。研究结果表明:工资上升对出口产品质量的影响受到劳动生产率水平的调节,只有在劳动生产率水平足够高时,工资上升才会促进企业出口产品质量的提升;在控制了工资和劳动生产率的相互影响以及出口产品质量对工资的反向作用之后,工资上升会抑制企业出口产品质量的提升;工资上升会通过提高企业的劳动生产率而提升企业出口产品质量。

关 键 词：工资 劳动生产率 出口产品质量

分 类 号：F752.62[经济与贸易类] F249.24]