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期刊文章详细信息

激励相容视角的专业学位研究生培养内部质量保障机制研究    

On Internal Quality Assurance Mechanism for Professional Degree Postgraduate Cultivation from the Perspective of Incentive Compatibility

  

文献类型:期刊文章

作  者:蒋国洲[1] 刁晓平[1]

机构地区:[1]海南大学研究生处,海南海口570228

出  处:《研究生教育研究》

基  金:海南省教育科学规划课题"海南省地方高校研究生培养模式特色化路径探索"(编号:QJY1251501);海南省教育厅高等学校科学研究资助性项目"地方高校专业学位研究生教育质量保障机制研究"(编号:Hnjgzd2014-02)

年  份:2016

期  号:6

起止页码:13-17

语  种:中文

收录情况:CSSCI、CSSCI_E2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:运用经济学中的激励相容理论,分析当前我国专业学位研究生培养中诸多激励不相容现象,探索构建更具激励相容效果的专业学位研究生培养内部质量保障体系必须满足的五个基本条件。

关 键 词:激励政策  信息对称 责权对等  利益均衡  双向监督  

分 类 号:G643]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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