期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]68090部队
年 份:2016
期 号:12
起止页码:42-42
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:一、引言 自知识经济时代到来之后,人力资源的优化配置与合理开发,对企业乃至社会的发展具有愈发重要的战略作用。在大数据提供的海量分析因子中,包含着诸多与企业人力资源管理工作相关的数据链条。这些数据脱胎于长久以来的人力资源管理定式,是对企业现有人力资源管理现状最全面的理性反馈。因此,在厘清大数据相关定义的基础上,积极探究大数据对人力资源管理的影响,将有利于优化企业人力资源决策程序、运行模式以及管理机制。
关 键 词:人力资源管理工作 企业人力资源 优化配置 经济时代 合理开发 数据提供 决策程序 管理机制
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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