文献类型：期刊文章

作　　者：卫郭敏[1] 郭卉[1]

机构地区：[1]太原科技大学哲学研究所,山西太原030024

出　　处：《系统科学学报》

基　　金：2015年度山西省哲学社会科学规划办公室课题(W20151012)"系统科学理论对山西省国企管理体系改革的启示";2016年度教育部人文社会科学研究青年基金项目(16YJC720020)"科学认知中的信息演化研究"

年　　份：2017

卷　　号：25

期　　号：2

起止页码：42-45

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI_E2017_2018、NSSD、RCCSE、核心刊

摘　　要：在国企管理体系改革的研究中引入系统思维应该选择启发式的研究模式。系统科学或系统哲学中的开放性、结构与功能关系、控制论、双向因果关系,都蕴含着丰富的系统思维方式,都对国企管理体系的改革有着积极的启示作用。用系统思维方式思考国企管理体系改革,将有助于整体推进该领域的深化改革。

关 键 词：系统思维 国企管理体系改革  启发式的研究模式  

分 类 号：N941]