期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]合肥市人力资源和社会保障局,合肥230071
年 份:2017
卷 号:20
期 号:18
起止页码:107-108
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:本文主要讲述激励制度在企业人力资源管理中的创新应用,以激励制度为重点研究分析了人力资源对企业、团队和个人的重要意义,然后分析了现代企业在人力资源管理方面的不足,进而提出了提升人力资源利用率的策略,为企业的可持续性发展做准备。
关 键 词:激励制度 企业发展 创新应用 人力资源管理
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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