文献类型：期刊文章

作　　者：周双喜[1]

机构地区：[1]南京理工大学钱学森学院

出　　处：《西南民族大学学报（人文社会科学版）》

基　　金：江苏省教育科学"十三五"规划课题(B-a/2016/01/27);江苏省高教学会"十三五"规划课题(16YB113);中央高校基本科研业务费专项资助(30917013131)阶段性成果

年　　份：2018

卷　　号：39

期　　号：1

起止页码：230-234

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSA-PROQEUST、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：厘清科研实践共同体中共享心智模型对团队绩效的影响作用机制是大力提升科研团队绩效的有效方法。本文首先分析了共享心智模型和团队绩效的具体内容并设计了测量问卷,构建了共享心智模型对团队绩效的相关假设,提出了检验假设的思路方法,并依托某科研创新团队对各类假设进行了实证检验。研究结果可为相关组织构建高效的科研创新实践共同体提供理论和实践指导。

关 键 词：实践共同体 共享心智模型 团队绩效

分 类 号：G210[新闻传播学类]