文献类型：期刊文章

作　　者：张亚云[1] 师芳芳[2] 万学英[3] 关丽娜[1] 孙铮[4]

ZHANG Ya - yun;SHI Fang - fang;WAN Xue - ying;GUAN Li - na;SUN Zheng(Department of Anesthesiology, the First Affiliated Hospital of Zhengzhou University, Zhengzhou, HeNan 450052, Chin)

机构地区：[1]郑州大学第一附属医院麻醉科,河南郑州450052 [2]原阳县人民医院,河南新乡453500 [3]泰山医学院护理学院,山东泰安271000 [4]泰山医学院第二临床医学院,山东泰安271000

出　　处：《现代预防医学》

基　　金：全国高等医学教育学会护理教育分会科学基金项目(项目编号:GJHLQZ160017);泰安市科技发展计划(引导计划)(项目编号:2016NS1115)

年　　份：2018

卷　　号：45

期　　号：9

起止页码：1614-1617

语　　种：中文

收录情况：AJ、BDHX、BDHX2017、CAB、CAS、CSA-PROQEUST、IC、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的本研究拟构建麻醉护士岗位胜任力评价指标体系。方法基于文献回顾和行为事件访谈法,初步拟定麻醉护士岗位胜任力评价指标体系框架。通过两轮德尔菲专家咨询,筛选指标,并计算权重。结果 2轮专家积极系数分别为85%和100%;一级指标的肯德尔W系数分别为0.265(P<0.0001)和0.283(P<0.0001),二级指标的肯德尔W系数分别为0.211(P<0.0001)和0.321(P<0.0001);权威系数为0.854。最终形成了涵盖6个一级指标和35个二级指标的麻醉护士岗位胜任力评价指标体系。结论本研究构建的指标体系涵盖了基础知识、围手术期知识、操作技能和风险控制等内容,具有科学性、可操作性和可行性,为下一步研究提供依据。

关 键 词：麻醉护士 岗位胜任力 评价指标体系  

分 类 号：R192]