文献类型：期刊文章

作　　者：高红梅[1] 刘义全[1] 李印川[1]

GAO Hongmei;LIU Yiquan;LI Yinchuan(Office of Asset and Laboratory Management,Southwest Jiaotong University,Chengdu 611756,China)

机构地区：[1]西南交通大学资产与实验室管理处,成都611756

出　　处：《实验室研究与探索》

基　　金：中国高等教育学会高等教育科学研究"十三五"规划课题(16SY001);西南交通大学2015年校级本科教育教学研究与改革项目(1501007)

年　　份：2018

卷　　号：37

期　　号：6

起止页码：251-255

语　　种：中文

收录情况：AJ、BDHX、BDHX2017、CAS、CSA、CSA-PROQEUST、EBSCO、INSPEC、JST、RCCSE、UPD、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：高校实验技术队伍是师资队伍的重要组成部分,对实验教学、科学研究及人才培养有重要的意义。通过分析双一流背景下高校实验室队伍新要求,梳理实验技术队伍年龄、学历和职称结构不合理,重视程度不够,定位不合理,晋升通道不畅,薪酬待遇偏低,准入标准不严格,激励考核措施不完善,缺乏高素质人才等存在的问题和建设的紧迫性,提出双一流背景下加强高校实验队伍建设的一系列措施,重视顶层设计,科学设置岗位;引育并举,提升人员素质;完善激励机制,拓宽职业发展渠道;加强管理,构建合理的准入准出和考核评价机制几方面。为打造高水平高素质实验技术队伍提供了思路。

关 键 词：双一流  高校实验室 实验技术队伍建设 实验教学 实验室管理

分 类 号：G642.0]