文献类型：期刊文章

作　　者：李晓[1] 余娟[1] 汪海红[1] 王亚娟[1] 陈利明[1] 江陆平[1] 陆立玮[1]

LI Xiao;YU Juan;WANG Hai-hong;WANG Ya-juan;CHEN Li-ming;JIANG Lu-ping;LU Li-wei(Center for College Students＇Psychological Health Education and Consultation,Gansu University of Traditional Chinese Medicine,Lanzhou Gansu,730000,China)

机构地区：[1]甘肃中医药大学大学生心理健康教育与咨询中心,甘肃兰州730000

出　　处：《职业与健康》

年　　份：2018

卷　　号：34

期　　号：18

起止页码：2533-2536

语　　种：中文

收录情况：CAB、CAS、IC、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的了解中医和西医临床医生职场孤独感影响因素的异同。方法以职场孤独感量表、职业生活问卷、院内医院内团队组织气氛问卷、医生版医患关系问卷和中医文化认同问卷等为评定工具,对2016年兰州市3所三甲医院中320名医生进行评估。采用相关和回归等统计方法进行数据分析。结果同情心满足和组织气氛与职场孤独感呈显著负相关(-0.522≤r≤-0.264,P<0.01);工作倦怠和医患关系与职场孤独感呈显著正相关(0.270≤r≤0.520,P<0.01);中医临床医生的职场孤独感与中医文化认同呈显著负相关(r=-0.344,P<0.01);科室领导与沟通、工作协调与前景对2组医生的职场孤独感均具有解释作用(β=-0.242、0.278、-0.230、0.144,均P<0.05);同情心满足和中医文化认同对中医临床医生的职场孤独感具有解释作用(β=-0.295、-0.218,均P<0.05);工作倦怠、医患理解与交流对西医临床医生的职场孤独感具有解释作用(β=0.300、-0.301,均P<0.05)。结论影响中医和西医临床医生职场孤独感的因素有共同点也有差异性,其中组织气氛对2组医生职场孤独感影响作用具有共同点;同情心满足和中医文化对中医临床医生的职场孤独感具有独特的影响作用;而工作倦怠对西医临床医生的职场孤独感具有独特的影响作用。

关 键 词：职场孤独感  医生中医文化认同  同情心疲乏  医患关系  组织氛围

分 类 号：R181.37]