期刊文章详细信息
企业的组织管理模式与人才凝聚力
Management models and talent cohesive forces in enterprises
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]汉哲管理咨询集团
年 份：2011
卷 号：0
期 号：5
起止页码：35-36
语 种：中文
收录情况：内刊
摘 要：一、组织管理中三个关于"人"的命题组织管理(OrganizationalManagement)就是通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标的过程。组织管理,应该使组织成员明确组织中有些什么工作,谁去做什么,谁承担什么责任,具有什么权力,与组织结构中上下左右的工作关系如何等。
关 键 词：组织管理 组织目标 组织结构 责权关系 权责分配 激励约束 学习机制 杰克·韦尔奇 职业发展通道 个
分 类 号：F272[工商管理类]
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