文献类型：期刊文章

作　　者：杨春[1] 于婷婷[2]

Yang Chun;Yu Tingting(Comprehensive Office of Jilin University of Zhuhai Campus, Zhuhai 519041, China;Jilin Province, China Construction Bank Branch, Changchun 130061, China)

机构地区：[1]吉林大学珠海校区综合办公室,珠海519041 [2]建设银行吉林省分行,长春130061

出　　处：《工业技术经济》

年　　份：2019

卷　　号：38

期　　号：7

起止页码：114-118

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI_E2019_2020、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：在对以往文献梳理的基础上,本文进一步明确了管理创新能力的基本内涵。通过管理创新与企业绩效指标建立评价模型,运用上市公司数据及因子分析的方法对管理创新和企业绩效进行量化分析,验证了管理创新能力对企业绩效有较大正向影响,从而进一步确定了管理创新在制造业未来发展中的重要地位。

关 键 词：管理创新 企业绩效 因子分析  制造企业  创新能力  量化分析  

分 类 号：F273[工商管理类] F406]