期刊文章详细信息
人力资源管理中薪酬福利的应用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]江苏德龙镍业有限公司
年 份：2019
期 号：6
起止页码：20-21
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：在人力资源管理中,薪酬福利是重要的组成内容。薪酬福利具有非常鲜明的激励作用,可以提高企业员工对于公司的信任感和归属感,是激发员工活动的重要手段。科学的、合理的薪酬制度对于企业构建优质的、忠诚的、敬业的团队将会带来积极的作用,对于企业实现长远的发展发挥重要的作用。
关 键 词：人力资源管理 薪酬福利 企业员工 应用 薪酬制度 归属感 信任感 公司
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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