期刊文章详细信息
“互联网+”时代下人力资源管理的优劣势分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]大庆市人民政府外事办公室
年 份：2019
期 号：12
起止页码：33-33
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、普通刊
摘 要：在当今社会中互联网技术高度发达,大数据时代的来临使得现代人力资源管理更加便捷。但是,在大数据时代下人力资源管理也不可避免地会出现一定的弊端,而这些弊端经常会被管理人员忽略。在新的时代发展环境下,企业必须要注重人力资源管理整体效率的提升,要全面促进资源管理质量的不断优化。
关 键 词：“互联网+” 人力资源管理 优劣
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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