文献类型：期刊文章

作　　者：王永欣[1] 陈秀凤[1] 蔡福林[1]

Wang Yongxin;Chen Xiufeng;Cai Fulin(Department of Nursing,the Fourth Affiliated Hospital of Bengbu Medical College,the First People's Hospital of Huainan,Huainan,Anhui 232007,China)

机构地区：[1]蚌埠医学院第四附属医院淮南市第一人民医院护理部,232007

出　　处：《中国基层医药》

年　　份：2019

卷　　号：26

期　　号：20

起止页码：2556-2560

语　　种：中文

收录情况：CAS、JST、RCCSE、普通刊

摘　　要：随着经济社会高速发展,卫生保健的进步,对护士长核心能力的要求也随之发生着变化.护士长作为护理工作的管理者,在新时期对护士长的要求也逐步提高,核心能力发展是作为一个护士长的基本要求,至关重要.本研究从新时代对护士长的要求、护士长的角色、护士长核心能力、培养护士长的核心能力的方法进行综述.

关 键 词：才能  护理管理人员 核心能力 领导方式  护理管理 人际沟通 护理科研

分 类 号：R47[护理学类]