文献类型：期刊文章

作　　者：刘庆龙[1]

机构地区：[1]中海石油(中国)有限公司蓬勃作业公司

出　　处：《现代营销（下）》

年　　份：2019

期　　号：10

起止页码：157-158

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：随着经济的不断发展,加上知识型经济的到来,人力资源在社会发展中的地位变得越来越重要,对于区域经济可持续发展而言是重要的组成部分,通过对人力资源的开发,将其转化为经济资源,实现经济增长方式的转变,在这样的发展背景下,越来越多的企业意识到人力资源开发的重要性,结合自身的公司运营策略,制定了人力资源开发管理制度,从而更好地提高企业在市场上的竞争力。本文主要简单介绍了区域人力资源开发与经济可持续发展的情况,说明了人力资源管理对国民经济发展的作用,对人力资源开发对区域经济发展的影响进行了探讨,分析了目前区域经济可持续发展中人力资源开发的难点,并结合个人的工作经验,给出了区域经济可持续发展中人力资源开发措施建议,仅供相关人士参考。

关 键 词：区域经济 可持续发展 人力资源开发  人力资本

分 类 号：F27[工商管理类]