文献类型：期刊文章

作　　者：王美[1] 陈兴贵[2]

WANG Mei;CHEN Xinggui(School of Ethnology and Sociology School,Guangxi University for Nationalities,Nanning Guangxi 530008,China;Public Administration School,Chongqing Three Gorges University,Wanzhou Chongqing 404100,China)

机构地区：[1]广西民族大学民族学与社会学学院,广西南宁530008 [2]重庆三峡学院公共管理学院,重庆万州404100

出　　处：《重庆文理学院学报（社会科学版）》

基　　金：重庆市教委人文社会科学项目“新媒体语境下重庆非物质文化遗产生产性保护研究”（17SKJ056）;重庆市社会科学规划项目“重庆国家级非遗传承创新与文化创意产业协同发展研究”（2018QNYS68）

年　　份：2019

卷　　号：38

期　　号：6

起止页码：64-73

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：创新非遗传承人的管理机制应通过田野考察发现更多的民间艺人,构建完善的四级名录体系,废除津贴包干制和一刀切模式,实施以量化考核为基础的差异化核定与发放方式;采取集体培训与个体培训相结合的方式,使培训对象年轻化,重视州级和区县级传承人的培养,培训内容要与时俱进;将非遗传承人资格证纳入国家职业资格认证体系,在高校中设立相关的第二学历和专业硕士学位点,聘请传承人参与人才培养;建立一套包括考核主体、频率、内容、方式、结果、奖惩等内容的科学、完整的传承人考核体系;坚持“以人为本”,完善传承人社会保障制度,给予传承人更多的伦理关怀。

关 键 词：非遗传承人  保护  管理  路径  

分 类 号：G122]