期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]长安大学统战部
年 份:2020
期 号:11
起止页码:43-45
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2017、NSSD、RWSKHX、核心刊
摘 要:单位管理中的隐形成本会对单位发展产生巨大不利影响。领导者应当在分清决策失灵、信息失真、人才流失、单位失信和文化失范等主要隐形成本表现形式的基础上,从优化顶层决策机制、创新信息沟通制度、强化人力资源监控、爱惜单位信用羽毛、培育先进单位文化等方面对隐形成本予以消解。
关 键 词:领导者 单位管理 隐形成本 顶层决策 信息沟通 信用 单位文化
分 类 号:C933[管理科学与工程类]
参考文献:
                                
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二级参考文献:
                                
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耦合文献:
                                
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引证文献:
                                
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二级引证文献:
                                
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同被引文献:
                                
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