文献类型：期刊文章

作　　者：张镒[1] 刘人怀[2,4] 陈海权[3]

Zhang Yi;Liu Renhuai;Chen Haiquan(School of Business Administrative,Guangdong University of Finance;Strategic Management Research Center,Jinan University;School of Management,Jinan University)

机构地区：[1]广东金融学院工商管理学院 [2]中国工程院工程管理学部 [3]暨南大学管理学院 [4]暨南大学

出　　处：《南开管理评论》

基　　金：国家社科基金项目(17BGL124);广东省公益研究与能力建设专项资金项目(2015A020219013);刘人怀学术交流促进会项目(CJH2018KT01)资助。

年　　份：2020

卷　　号：23

期　　号：3

起止页码：28-38

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目前学术界对平台领导力的研究处于探索阶段,尚未有文献对其影响因素进行系统分析。本研究以四家互联网平台企业及其构建的商业生态系统为研究对象,基于生态位理论,运用扎根理论研究方法,对平台领导力的影响因素进行探索性分析。研究发现:平台领导力的获得与平台企业在商业生态系统中所处的生态位密切相关;平台企业在系统中扮演缔造者、协调者、领头羊及编排师四种角色;在这四种角色基础上得出结论,平台领导力的影响因素主要包括架构基础、连接协调、创新引领及整合扩展四个方面。本研究构建了平台领导力影响因素及其作用模型,有助于进一步丰富平台理论研究,同时为平台领导力的培育和提升提供理论指导,也为传统企业平台化转型提供了切入点。

关 键 词：平台领导力  商业生态系统 平台企业  开放式创新 平台架构

分 类 号：F270[工商管理类]