期刊文章详细信息
股权混合主体深入性、高管股权激励与创新投入——基于国有混合所有制上市公司的实证研究
Permeability of Non-state Capital,Equity Incentive for Senior Executives and R&D Costs——Based on the Empirical Study of Mixed Ownership Listed Companies
文献类型:期刊文章
Ji Yiting;Cheng Kunyu(School of Management,Yunnan University of Finance and Economics;China Vocational College,Yunnan University of Finance and Economics,Kunming 650221,China)
机构地区:[1]云南财经大学商学院 [2]云南财经大学中华职业学院,云南昆明650221
基 金:云南省哲学社会科学规划项目(YB2019032)。
年 份:2020
卷 号:37
期 号:16
起止页码:97-103
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:在党中央提出积极发展混合所有制背景下,选取2013-2017年上海证券交易所国有混合所有制企业为研究对象,基于混合所有制企业分类治理视角,分析竞争类和公益类国有企业在混合所有制改革中,非国有资本渗透性增强和高管股权激励对创新投入的影响。研究发现:①竞争类国有企业混合主体深入程度对创新投入具有显著促进作用,公益类国有企业混合主体深入程度对研发投入的促进作用不显著;②在竞争类国有企业中,高管股权激励弱化了混合主体深入性对创新投入的促进效应,在创新公益类国有企业中,高管股权激励对混合主体深入性影响创新投入的促进效应不显著。研究结论对于指导我国国有企业分类治理实践具有一定借鉴作用。
关 键 词:国企改革 混合所有制企业 混合主体深入性 高管股权激励 创新投入
分 类 号:F273.1[工商管理类]
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