文献类型：期刊文章

作　　者：王礼军[1] 申梦杰[2]

WANG Lijun;SHEN Mengjie(Pengshan Economics and Information Bureau,Meishan Sichuan 620800;Accounting Department of Chengdu Normal University,Chengdu Sichuan 611130,China)

机构地区：[1]眉山市彭山区经信局,四川眉山620800 [2]成都师范学院财务处,四川成都611130

出　　处：《四川文理学院学报》

年　　份：2020

卷　　号：30

期　　号：5

起止页码：58-63

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：国家实施西部大开发战略,大力振兴西部,工业挑大梁.用工困难在全国出现,研究传统劳动力输出地、产业较薄弱的西部地区用工情况具有研究价值.以四川彭山区工业企业用工为例,分析发现用工困难属于结构性用工困难,表现出行业性、技术性、持续性、时段性“四性”特征;“四不一冲击”即产业结构、职业教育、劳动保障、供需对接的不合理和其他行业的用工冲击是造成用工困难的原因;提出“四平衡”(产业发展与民生就业的平衡、企业需求与员工需求的平衡、岗位需求与职业教育的平衡、劳务需求与劳务供给的平衡)的对策建议,缓解用工困难,为西部地区产业发展提供借鉴.

关 键 词：工业  用工困难  劳动力 产业结构

分 类 号：F207] F208