期刊文章详细信息
可持续性农业人力资源管理研究综合性分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]陕西广播电视大学/陕西工商职业学院,陕西西安710119
年 份：2020
期 号：11
起止页码：47-48
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：可持续性人力资源管理研究可有效提高农业人力资源管理质量,增强对人才的选拔效率。有效平衡农业实际经济效益、环境效益、社会效益三者之间的关系,保障农业发展的内部经济效益的优势。文章从可持续性人力资源管理研究的必要性入手,具体分析了人力资源管理研究的价值性,并对可持续性人力资源管理的策略研究进行了分析,为我国农业人力资源管理策略的探究方向提供新思路,促进农业"三赢"目标的实现。
关 键 词：人力资源管理 可持续性 农业人力资源
分 类 号：F323.6]
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