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企业绩效评价与财务指标关系分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国电信股份有限公司成都分公司,四川成都610000
年 份：2021
期 号：2
起止页码：61-62
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：为实现远景目标和长期发展战略,企业必须制定近期的、具体的经营战略并确定相应的关键绩效驱动因素,在此基础上,设置反映多方面、多层次经营管理活动过程及其成果的绩效评价指标体系,并为这些指标设置相应的目标值。企业绩效考核标准的根本依据是企业战略目标。企业绩效评价指标体系的建立是对企业战略目标的分解,是企业战略目标的具体化,对企业战略目标的最终实现具有重要意义。本文就企业绩效评价与财务指标二者之间的关系进行探讨。
关 键 词：绩效评价 财务指标 关系
分 类 号：F27[工商管理类]
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