文献类型：期刊文章

作　　者：江苏芬[1]

JIANG Su-fen(School of Business Administration,Shandong Women’s University,Jinan 250300,China)

机构地区：[1]山东女子学院工商管理学院,济南250300

出　　处：《重庆工商大学学报（社会科学版）》

基　　金：山东省社会科学规划研究项目(17CSHJ02)“从政策到实践:进城务工女性的空间融合研究”。

年　　份：2021

卷　　号：38

期　　号：4

起止页码：97-107

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：随着我国经济社会发展以及城镇化进程的不断推进,新生代农民工逐渐成为农民工的主体,对他们就业满意度的研究,有利于客观反映该群体的就业状况,加快推进新生代农民工的市民化进程。本文基于山东省894份调查样本,运用统计性描述方法分析了新生代农民工就业满意度的性别差异。结果发现:新生代农民工对整体就业状况的满意度偏低,并且男性新生代农民工的总体就业满意度低于女性;在就业满意度的各维度方面,男性新生代农民工在报酬、工作关系、职业发展和劳动保障方面的满意度均高于女性,但在工作环境方面男性满意度低于女性。在此基础上,本文提出在制定新生代农民工就业的相关政策时,应充分考虑该群体的性别差异及诉求特征。

关 键 词：新生代农民工 就业满意度 性别差异

分 类 号：C913.2[经济学类]