文献类型：期刊文章

作　　者：李仲达[1] 林建浩[2] 邓虹[3]

ZHONGDA LI;JIANHAO LIN;HONG DENG(Jinan University;Sun Yat-sen University;Erasmus University Rotterdam and Tinbergen Institute)

机构地区：[1]暨南大学经济学院 [2]中山大学岭南学院,510275 [3]荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学经济学院和丁伯根研究所

出　　处：《经济学（季刊）》

基　　金：国家自然科学基金(71703057、71773147、72073148);广东省基础与应用基础研究基金(2020A1515011481、2021A1515011659);中央高校基本科研业务费专项资金(19JNQM13、19wkzd09)的资助。

年　　份：2021

卷　　号：20

期　　号：5

起止页码：1691-1710

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2021_2022、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：中国存在源远流长、各具特色的地域文化,文化差异是否成为影响劳动力跨区域流动的隐形壁垒?本文利用基因、姓氏和方言等群体特征数据,通过主成分方法构建省际文化差异的度量指标。研究表明:在控制地理和经济因素之后,文化差异对2000—2010年的省际移民具有显著的阻碍效应,并且这种阻碍效应随着时间的推移逐渐减缓,工具变量估计等稳健性分析均支持这一发现。进一步分析显示,信息沟通与身份认同是文化差异影响省际移民的两个主要机制。

关 键 词：文化差异 信息沟通 身份认同

分 类 号：F241]