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新经济背景下人力资源经济管理创新研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]唐山市引滦工程管理局邱庄水库枢纽事务中心,河北唐山063000
年 份：2022
期 号：6
起止页码：76-78
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：在现代社会经济快速发展的影响下,人力资源在各行各业运转过程中都占据着关键性的位置,对相关企业及社会整体发展有着极大的影响。而随着市场竞争力度不断增加,传统管理模式无法满足企业运转的需要,为了改变这一现状,相关企业领导需要积极转变传统思想理念与管理方式,并提高对人力资源经济管理工作的重视程度,创新人力资源经济管理方式,以此来培养出符合现代社会建设运转需要的人才,并结合人力资源管理体系制度的完善,提高企业内部凝聚力与市场竞争力,为企业自身及社会经济整体发展奠定坚实基础。
关 键 词：新经济背景 人力资源 经济管理 管理模式 创新
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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