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期刊文章详细信息

大数据助推人事考试服务“无证明”“零跑腿”    

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘文波[1] 孙厚庆[1]

机构地区:[1]山东省人事考试中心

出  处:《山东人力资源和社会保障》

年  份:2022

期  号:3

起止页码:40-41

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:专业技术资格考试是人才选拔、评价的重要手段,是人才工作的重要一环。山东省每年组织专业技术资格考试28项,为山东省培育专业技术人才队伍,实施人才强省战略,作出了应有贡献。长期以来,专业技术资格考试报名、证书发放等环节存在证明材料多、审核方式单一、工作效率难以提高等诸多问题。如报名环节,报考人员需携带相关材料到现场审核,程序繁琐、耗时长,部分报考人员由于各种原因无法赶到现场,从而错过报名。

关 键 词:证明材料  大数据 人事考试 专业技术资格考试 人才选拔 人才强省战略 现场审核  工作效率  

分 类 号:G63[教育学类]

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同被引文献:

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