期刊文章详细信息
人机共处时代的管理:企业与员工的双重视角
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系 [2]蓝威斯顿中国
基 金：国家自然科学基金(71672113)。
年 份：2022
期 号：5
起止页码：60-70
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：从历史经验来看,机器不会完全取代人,“机器换人”对就业岗位既有替代效应,也有抑制效应;但是新一波的人机合作浪潮必然带来管理模式、人员工作方式的根本改变。面对技术变革,企业管理者和员工都需要长时间的调试、磨合才能达到新的平衡。
关 键 词：替代效应 人机合作 企业管理者 机器换人 管理模式 抑制效应 就业岗位 双重视角
分 类 号：F272.92[工商管理类] F270.7] TP11]
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