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期刊文章详细信息

干部人事档案数字化外包研究——基于SWOT的分析    

Research on the Digitalized Outsourcing of Cadre Personnel Archives——Analysis Based on SWOT

  

文献类型:期刊文章

作  者:欧阳海琴[1]

Ouyang Haiqin(Organization Department,Guizhou University,Guiyang 550025,China)

机构地区:[1]贵州大学组织部,贵阳550025

出  处:《办公自动化》

年  份:2024

卷  号:29

期  号:6

起止页码:56-59

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:在信息化的时代背景下,干部人事档案数字化成为大势所趋。文章基于SWOT模型,通过分析干部人事档案数字化外包存在的优势、劣势、机遇、挑战等,探索干部人事档案数字化外包的可能性与遇到的困境及应对的策略,对干部人事档案数字化外包工作进行整体性分析.

关 键 词:干部人事档案 数字化外包  SWOT分析

分 类 号:G270.7]

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同被引文献:

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