文献类型：期刊文章

作　　者：冯晨[1] 杨健鹏[2] 张静堃[3] 邓敏[4]

FENG Chen;YANG Jianpeng;ZHANG Jingkun;DENG Min(School of Economics and Finance,Xi'an Jiaotong University;School of Economics,Xiamen University;School of Public Economics and Administration,Shanghai University of Finance and Economics;School of Customs and Public Administration,Shanghai Customs College)

机构地区：[1]西安交通大学经济与金融学院,710061 [2]厦门大学经济学院,361005 [3]上海财经大学公共经济与管理学院,200433 [4]上海海关学院海关与公共管理学院,201204

出　　处：《经济研究》

基　　金：国家社会科学基金重大招标项目(19ZDA076);国家自然科学基金青年项目(72303176);中国博士后科学基金面上项目(2023M732821)的资助。

年　　份：2024

卷　　号：59

期　　号：5

起止页码：59-76

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2023、CSSCI、CSSCI2023_2024、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：完善预算管理制度是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。本文利用独特的政府税收预算及企业集团数据,考察了地方税收预算增长压力对企业间税负公平的影响。研究发现,预算压力的空间失衡会导致企业集团利用内部网络策略性利润转移,从而与无法释放压力的独立企业相比,存在税负不公平的问题。然而,随着新《预算法》(1)出台对地方政府预算目标的制定实施约束,这种转移动机受到了明显抑制,有效降低了企业间的税负不平等倾向。在宏观层面还发现,在利润转移条件下,预算目标设定与地方财政收入存在“拉弗曲线”现象,这意味着对于税收预算制定的效率损失问题应格外谨慎。本文研究对于加强地方税收预算管理、营造企业公平税负环境具有重大意义。

关 键 词：税收预算  增长目标  利润转移

分 类 号：F275[工商管理类] F812.42]