期刊文章详细信息
试论经济师在人力资源管理中的重要作用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]东营经济技术开发区管委会 [2]东营华泰化工集团有限公司
年 份：2024
期 号：6
起止页码：81-82
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：经济师在人力资源管理中扮演着关键的角色。他们通过精确计算和预测人力资源成本,为企业决策提供有力支持,从而直接影响企业运营效率和盈利能力。此外,经济师还能够通过战略规划优化人力资源配置,提高劳动生产率,帮助企业在激烈的市场竞争中取得优势。然而,经济师面临技术更新快速、复杂的人际关系和法律法规变化等挑战。为了应对这些挑战,经济师需要不断学习新知识和技能。同时,建立有效的沟通机制,增强团队合作。经济师的作用不仅仅是财务数据的处理者,更是企业成功的关键因素之一,他们的工作对于人力资源管理的成功至关重要。
关 键 词：经济师 人力资源管理 决策支持 人际关系 持续学习 沟通机制
分 类 号：F27[工商管理类]
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