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关于新形势下企业人力资源管理中的问题分析及对策探讨
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]广东江门生物技术开发中心有限公司
年 份：2016
期 号：36
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：随着我国经济的飞速发展,人力资源需求增幅越来越大,而人才数量客观有限,因此在企业中如何有效地吸引、留住、运用人才成为企业人力资源管理的重中之重。新形势下,企业人力资源管理主要通过科学管理方式将人力资源合理规划、配置,实现资源的最大化利用。本文首先阐述了当前形势下人力资源管理对企业发展的重要意义,然后分析了新形势下企业人力资源管理方面存在的诸多问题,最后针对性地提出人力资源管理发展对策,以期更好地推动企业的现代化发展。
关 键 词：新形势 企业 人力资源管理 问题及对策
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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