文献类型：期刊文章

作　　者：郭喜莲[1,2] 王燕[2] 李柯[2] 兰继军[3] 闫志明[1]

GUO Xilian;WANG Yan;LI Ke;LAN Jijun;YAN Zhiming(School of Education,Ludong University,Yantai Shandong 264025,China;Yantai Vocational College of Culture and Tourism,Yantai Shandong 264003,China;School of Psychology,Shaanxi Normal University,Xi'an Shaanxi 710062,China)

机构地区：[1]鲁东大学教育学院,山东烟台264025 [2]烟台文化旅游职业学院,山东烟台264003 [3]陕西师范大学心理学院,陕西西安710062

出　　处：《安全》

基　　金：山东省社科联人文社会科学课题(2023-zkzd-103)。

年　　份：2025

卷　　号：46

期　　号：1

起止页码：30-36

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：为探究安全氛围与地铁调度员的安全行为、心理资本、工作压力之间的关系,基于人本安全理论、社会认知理论和压力—情绪理论,采用整群抽样法,对某市地铁全部调度员施测安全氛围量表、安全行为量表、心理资本问卷和工作压力量表,有效问卷265份,回收率有效为98.15%。对结果进行分析可知:安全氛围对调度员安全行为有显著的正向预测作用;心理资本在安全氛围与安全行为间具有显著的部分中介效应;工作压力显著调节心理资本中介作用的前半段和安全氛围对安全行为的直接作用。因此企业要塑造和培养本质安全型员工,实现人本安全目标,从安全观念文化和安全行为文化入手,提升企业安全管理水平,以构建企业安全文化新模式,建设本质安全型企业。

关 键 词：安全氛围 安全行为  心理资本 工作压力 安全文化 本质安全

分 类 号：X923[安全科学与工程类]