期刊文章详细信息
企业中层管理人员绩效管理体系的构建策略探究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]核工业第八研究所党委
年 份：2025
期 号：3
起止页码：48-50
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：在现代企业架构中,中层管理者扮演着无可替代的核心角色,他们如同桥梁般连接着高层战略规划与基层实际执行,对企业的运营效能及团队向心力的增强起到了至关重要的作用。有鉴于此,构建并优化中层管理者的绩效管理体系显得尤为迫切。一个既科学又合理的绩效管理体系,不仅能确保对中层管理者工作成效进行公正、准确的评估,还能有效激发其内在潜能,驱动整体业绩的攀升。然而,当前众多企业在中层管理者的绩效管理实践中暴露出了诸多不足,这些短板不仅削弱了中层管理者的工作动力,还对其长远职业发展构成了障碍。
关 键 词：高层战略规划 中层管理人员 现代企业
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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