期刊文章详细信息
海尔链群合约:打破职位壁垒,构建内部人才市场
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京邮电大学经济管理学院 [2]上海大学MBA教育管理中心 [3]上海大学人事处 [4]悉尼工商学院
年 份：2024
期 号：7
起止页码：40-46
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：链群合约:企业内部人才市场的构建与发展2019年,在数字化转型的大潮中,海尔集团迈入了全新的生态品牌战略发展阶段。海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏提出了创新性的“链群合约”机制,将小微团队串联成链,直接与市场接轨,实现对客户需求的快速识别和响应。
关 键 词：链群合约 海尔集团 人才市场 数字化转型
分 类 号：F272.92[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
