文献类型：期刊文章

作　　者：刘洪超[1] 王党[1] 张蕾[1]

LIU Hong-chao;WANG Dang;ZHANG Lei

机构地区：[1]陕西师范大学毕业生就业指导服务中心

出　　处：《中国大学生就业》

基　　金：中国基础教育质量监测协同创新中心2018重大成果培育性项目“大数据时代教育评价技术的改变分析”（项目编号：2019-05-020-BZPK01）阶段性研究成果;2018陕西省学校共青团研究课题一般项目“高校共青团‘第二课堂成绩单’制度促进大学生就业创业软实力建设研究”（项目编号：SXGQT2018YBB11）阶段性研究成果;2019西安市社科规划重点项目“西安市‘引才’战略背景下的高校人才培养模式研究”（项目编号：19S21）阶段性研究成果

年　　份：2019

卷　　号：0

期　　号：16

起止页码：44-49

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：本文从高校大学生就业问题和职业价值观出发,对某高校2019届毕业生职业价值观进行问卷调查,结果显示,大学生就业观念存在一些普遍性的问题,譬如选择职业时存在着急功近利问题,要求工作稳定、工资高、福利好等主流观念。为大学生打造优良的就业环境,除政府的宏观调控外,高校要加强就业指导的实效性,开设大学生职业生涯规划课程;同时,大学生要不断提高自身素质,培养创新能力,转变就业观念,从而更适应时代的发展和需求。

关 键 词：大学生 职业价值观 引导和教育  

分 类 号：G647.38]