文献类型：期刊文章

作　　者：袁媛[1] 陈英[1] 韩海宏[2] 王强[2] 吴建芳[2] 陆燕[1] 罗卫平[1] 徐海峰[1] 汤海英[1]

YUAN Yuan;CHEN Ying;HAN Haihong;WANG Qiang;WU Jianfang;LU Yan;LUO Weiping;XU Haifeng;TANG Haiying(Department of Chronic Disease Prevention and Control,Shanghai Fengxian District Center for Disease Control and Prevention,Shanghai 201499,China;不详)

机构地区：[1]中国.上海市奉贤区疾病预防控制中心慢性病防治科,201499 [2]上海市奉贤区医务工会,201499

出　　处：《中国健康心理学杂志》

基　　金：上海市奉贤区科学技术发展基金项目(编号:20141329)

年　　份：2019

卷　　号：27

期　　号：7

起止页码：1059-1063

语　　种：中文

收录情况：JST、普通刊

摘　　要：目的:探讨医务工作者焦虑、抑郁现状与工作强度的相关性,为开展医务人员心理健康教育提供理论依据。方法:以奉贤区各级医疗卫生机构为单位,分层随机抽取1539名医务工作者,应用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)和工作强度调查表收集相关信息。结果:奉贤区医务人员焦虑、抑郁检出率分别为21.38%、28.07%;焦虑评分与抑郁评分呈正相关(r=0.753,P<0.01);医务人员值夜班频率越高、最长连续工作时间越长,焦虑抑郁检出率越高;随着医务人员年休日、双休日和睡眠时间的减少,焦虑抑郁检出率逐渐增加;差别均有统计学意义(P<0.05)。多因素logistic回归分析结果显示,综合医院(OR=1.51)、平均每天工作8小时以上(OR=1.55)、双休日至少一天工作(OR=2.34)、年休假小于3天(<3天:OR=1.59;无休:OR=2.06)、每天睡眠不足7小时(OR=3.55)是医务人员焦虑的危险因素;女性(OR=1.48)、专科(OR=1.67)和综合医院(OR=1.43)、值夜班频率5～8次(OR=1.77)、无年休(OR=1.50)、睡眠不足7小时(OR=3.14)是医务人员抑郁的危险因素。结论:医务人员焦虑抑郁情绪与工作强度相关,卫生行政部门应采取健康干预措施提高医务人员心理健康水平。

关 键 词：医务人员 焦虑 抑郁 工作强度  

分 类 号：R192]