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建立以企业文化为导向的人力资源管理体系
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西安工业学院经济研究所,陕西西安710032
年 份：2003
期 号：12
起止页码：180-181
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：企业文化是在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、道德规范、行为准则的总和,是一个组织在发展过程中形成的以价值为核心的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织经营管理实践相融合的产物。企业文化导向下的人力资源管理会使人力资源管理更加有效率,二者是一个相互促进的管理活动。
关 键 词：企业文化 人力资源管理 人本管理 社会文化 组织经营管理
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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