文献类型：期刊文章

作　　者：张玲[1] 童梅[1] 江丽[1]

机构地区：[1]湖北省团风县人民医院

出　　处：《临床合理用药杂志》

年　　份：2019

卷　　号：12

期　　号：25

起止页码：173-174

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、普通刊

摘　　要：目的观察目标管理在普外科护士分层管理中的应用效果。方法选取医院2017年5-11月接受分层管理普外科护士16名,2017年12月-2018年5月在层级护理管理的基础上接受目标护理,对比不同的管理模式下的管理效果。结果接受目标管理后,理论知识及技术操作评分、患者对护理人员的满意度均高于管理前,差异均有统计学意义(P<0.05)。目标管理后护理人员的护理安全、护理质量及教学科研评分均高于目标管理前,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论普外科接受分层管理的同时加强目标管理,不仅可有效改善患者对护理人员的满意度,还能提升护士对理论知识及操作技能的掌握程度,利于后续护理工作的开展,同时还能提升护士的教学科研能力,改善护理质量,提升护理安全意识,值得在我院普外科推广。

关 键 词：普外科护士 目标管理  分层管理 护理效果

分 类 号：R47[护理学类]