期刊文章详细信息
员工“欲壑难填”怎么办?
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京腾驹达管理顾问有限公司
年 份：2003
期 号：6
起止页码：81-82
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、核心刊
摘 要：'在满足员工需要的时侯,应把握一点:说到不如做到,要少说多做。即使做了也不要形成惯例,要给员工一种感觉:这是随机的。' 最难办的就是人!问100位企业领导最难办的是什么,有99位会回答就是人。企业不仅寻求合适的人难,而且人来后管理起来也难,感觉不称职时要送'神'同样难。不仅国有企业如此,非国有企业也一样。而'只要人的问题解决了,其他问题都好办',几乎成了所有领导的共识。我举个婴儿的例子。婴儿有需要和满足需要的表达方式都很简单,就是哭喊和停止哭喊。而成年人的表达方式虽然复杂,但心理过程是一样的。婴儿哭喊。
关 键 词：企业 人力资源管理 员工需求 需求满足 领导者
分 类 号：F240] F272.92]
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