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公立医院人力资源管理的柔性战略
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]浏阳市第一中学,湖南浏阳410324
年 份：2016
期 号：2X
语 种：中文
收录情况：RWSKHX、普通刊
摘 要：随着医疗改革政策的落实,医疗市场中是公立医院、民营医院、合资医院彼此共存、相互竞争的状况。就目前市场竞争的实质来看,医疗行业竞争的本质是人力资源的竞争。如何最大限度发挥人力资源价值,是公立医院生存的关键。文章分析公立医院人力资源管理现状,探讨公立医院人力资源管理实施柔性管理策略。
关 键 词：公立医院 人力资源管理 柔性战略
分 类 号：R197.322]
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